助成金のツボ

最近、「助成金をもらったんだ」という話をよく耳にしませんか？
助成金の申請期限日になると、申請企業の長蛇の列ができています。

それもそのはず。なんと言っても「助成金」。「出資金」や「借入金」ではありません。そう、返す必要は全くありません。しかも、国家からもらえます。あなたがいつもお世話になっている人からお金をもらうのは気が引けますが、あなたが日頃たくさん税金、社会保険料を払っている国家からです。困った時には、遠慮なく助けてもらいましょう！その方が、国も嬉しいのですから・・・。
　しかし、まだまだ助成金を利用していない会社はたくさんあります。何故か？

原因1：わからない！むずかしい！ややこしい！

助成金の種類はたくさんあり、それぞれに条件が異なるので、どの助成金を受け取れるのか分からない。


原因2：たいへん！めんどう！

助成金を受け取るには、手続きが大変で複雑。書類もたくさん提出しなければならない。

だいたい、お役所の出す文章は難しい。専門知識のない一般の方がみても、さっぱりわからない。だから、ちょっとみて諦めてしまう。こんな会社や担当者が如何に多いことか？条件さえ満たせば必ずもらえるのに・・・。いつ何時、助成金の制度がなくなるかもわからないのに・・・。実に、もったいない。

助成金を受け取るなら、今すぐ！

助成金を取得するなら、今すぐです。何故か？それは、助成金の制度は、国の施策によって毎年変わります。最近、助成金を取得する企業が増えているのは、長引く不況が原因です。長引く不況により困っている中小企業を助けようと、国は助成金・融資・税制等の支援策を拡充しています。これら支援策の中でも「返済不要」の助成金は、やっぱり大きな魅力です。

助成金で一石三鳥！

１．助成金をもらうのは、売上を１０倍以上あげたことと同じ効果があります。

２．返す必要がないので、キャッシュフローが良くなります。

３．先まわりの人事労務を行うので、他社に比べて労働条件が良くなります。

助成金を受け取るには「先まわり」することが大切である。

１．国の施策を先まわりする。

　・【失業者対策】失業者を減らすために、助成金が支給される。

　・【年金問題】高年齢者に働いてもらうために、助成金が支給される。

　・【少子化対策】子供をたくさん産んでもらうために、助成金が支給される。



２．法律の変更を先回りする。

　・【長い労働時間に対する外国の批判】労働時間の短くするために、助成金が支給される。

　・【年金問題】定年の年齢を引き上げるために、助成金が支給される。

　・【少子化対策、介護問題】育児休暇や介護休暇を取りやすいように、助成金が支給される。

　このように助成金とわが国が抱える問題は、密接につながっているのです。



助成金の受給はいつが簡単か？

１．助成金の制度が出来たときが簡単。

助成金は、制度が出来たときが一番簡単です。あまり知られていない時は申請する会社も少なく、審査も比較的簡単なことが多い。助成金が知られだして、多くの会社が申請するようになると、審査がだんだん厳しくなっていく。何故か？残念なことに、不正をして助成金をもらおうとする会社が出てくるからなのです。だから、助成金は、出来てすぐにもらうのが簡単。すぐに支払われる。


２．助成金が暫く経ったときが簡単

助成金は初めのうちにもらうのが簡単ですが、場合によっては、しばらく経ってからの方が簡単になることもあります。これは、あまり人気がなかった助成金が、ある日支給要件が変更になって、人気がでてくるといった場合です。はじめは、自分の会社は無理だと諦めていても、ある日もらえるようになったりします。だから、助成金はこまめなチェックが必要です。


助成金で得する会社！損する会社！

＜損する会社＞

・助成金をしらない

・知っていても申請することができない

・自社単独でやろうとして、膨大な労力をかけている



＜助成金で得する会社＞

・助成金の情報をタイムリーに入手している

　・専門家に上手に協力してもらい、スムーズに申請作業を実行している

助成金をもらいたいと思ったら・・・。

手前みそにはなりますが、やっぱり社会保険労務士に頼むのが一番。なぜか？

１．厚生労働省唯一の資格であり社会保険労務士だけが、支給の申請代行ができます。

２．新しい助成金等の情報を常にキャッチしています。

３．助成金には、労務管理や就業規則提出といったことがあり、労働法を知っていないと損をすることになります。