平成19年4月の主な法改正
平成19年4月の主な法改正
1．健康保険の標準報酬月額の上限・下限および標準賞与額の上限の改正
2．傷病手当金・出産手当金の支払額の改正
3．任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金の廃止
4．資格喪失後の出産手当金の廃止
5．高額療養費の現物給付化の実施改正男女雇用機会均等法の施行
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